+7 (843) 212-21-88

+7 (960) 055-20-20

+7 (843) 212-21-88

+7 (960) 055-20-20

Диникаева Лилия Шавкатовна

Инструктор раннего грудничкового плавания, массажа и ЛФК.  Детский массаж со стажем 23 года.  Мама сына.

1982-1990 - серьезно занималась конькобежным спортом.

Магнитогорское педагогическое училище. Специальность - учитель физической культуры, массажист.                  
Магнитогорский государственный институт. Дошкольная педагогика и психология.
Во время учебы дополнительно окончила полный курс по программе Массаж и Лечебная гимнастика.                
Магнитогорское медицинское училище сертификат специалиста по Лечебной физкультуре.
Магнитогорское медицинское училище Повышении квалификации по лечебной физкультуре.
2017 Сертификат Грудничковое плавание.
2017 Свидетельство о повышении квалификации Инструктор по грудничковому плаванию (30 часов) г. Челябинск

1995 - 2012 Детская поликлиника N2 инструктор ЛФК, Массажист.
2013 - 2017 Частая практика по детскому массажу и грудничковому плаванию на дому.
2018 - по настоящее время инструктор раннего плавания, массажа и ЛФК в семейном центре «Желанные дети».

Пишите в WhatsApp или в удобную вам соцсеть.
Ответим на все вопросы.

 Телефон +7 (843) 212-21-88
 Whatsapp +7 (960) 055-20-20

Соглашение о неразглашении информации

Настоящее Соглашение о неразглашении информации подготовлено для оформления взаимоотношений между Сторонами, которые возникли в связи с обменом и/или передачей информации, являющейся в понимании Сторон конфиденциальной, и в отношении которой Стороны желают установить особенный режим пользования и разглашения.

Разработанное Соглашение предусматривает возможность выбора одного из вариантов взаимоотношений между Сторонами: (1) односторонний обмен Конфиденциальной Информацией, при котором одна Сторона (Собственник), владеющая Конфиденциальной Информацией, передает другой Стороне (Получателю) такую информацию; или (2) двусторонний обмен Конфиденциальной Информацией, при котором каждая из Сторон данного Соглашения как передает, так и получает Конфиденциальную Информацию; или (3) односторонний обмен Конфиденциальной Информацией, при котором одна Сторона (Работодатель) в связи с заключением трудового договора (контракта) с другой Стороной (Сотрудник) передает Конфиденциальную Информацию Сотруднику для выполнения им трудовых обязанностей и функций.

Соглашение дает возможность предусмотреть следующие важные моменты: (i) детальный перечень информации, которая считается конфиденциальной в понимании Сторон Соглашения, а также информации, которая не является конфиденциальной; и (ii) перечень прав и обязательств каждой из Сторон в отношении полученной или передаваемой Конфиденциальной Информации; и (iii) перечень ситуаций, которые будут считаться Разглашением Конфиденциальной Информации; и (iv) перечень лиц, а также компетентных государственных органов, которым допускается Разглашение Конфиденциальной Информации; и (v) виды (меры) ответственности, которые будут применены к той Стороне Соглашения, которая допустила Разглашение Конфиденциальной Информации.