Консультация психолога

Настоящее Соглашение о неразглашении информации подготовлено для оформления взаимоотношений между Сторонами, которые возникли в связи с обменом и/или передачей информации, являющейся в понимании Сторон конфиденциальной, и в отношении которой Стороны желают установить особенный режим пользования и разглашения.

Разработанное Соглашение предусматривает возможность выбора одного из вариантов взаимоотношений между Сторонами:

1. односторонний обмен Конфиденциальной Информацией, при котором одна Сторона (Собственник), владеющая Конфиденциальной Информацией, передает другой Стороне (Получателю) такую информацию;
2. двусторонний обмен Конфиденциальной Информацией, при котором каждая из Сторон данного Соглашения как передает, так и получает Конфиденциальную Информацию;
3. односторонний обмен Конфиденциальной Информацией, при котором одна Сторона (Работодатель) в связи с заключением трудового договора (контракта) с другой Стороной (Сотрудник) передает Конфиденциальную Информацию Сотруднику для выполнения им трудовых обязанностей и функций.

Соглашение дает возможность предусмотреть следующие важные моменты:

• детальный перечень информации, которая считается конфиденциальной в понимании Сторон Соглашения, а также информации, которая не является конфиденциальной;
• перечень прав и обязательств каждой из Сторон в отношении полученной или передаваемой Конфиденциальной Информации;
• перечень ситуаций, которые будут считаться Разглашением Конфиденциальной Информации;
• перечень лиц, а также компетентных государственных органов, которым допускается Разглашение Конфиденциальной Информации;
• виды (меры) ответственности, которые будут применены к той Стороне Соглашения, которая допустила Разглашение Конфиденциальной Информации.