+7 (843) 212-21-88

+7 (960) 055-20-20

+7 (843) 212-21-88

+7 (960) 055-20-20

Киселева Татьяна Владимировна

Директор отделения центра по работе с беременными. Одна из кураторов в курсах "Роды", ведет занятия в курсах "Материнское искусство", "Партнер на родах", "Занятие для пар: до и после родов". Сопровождающая в родах (1 роддом). Мама двоих сыновей.

В  семейном центре Желанные Дети Татьяна работает с 2006 года.

В 2008 году проходила обучение у специалиста по работе с голосом в родах Дмитрия Фокина (Москва).

В 2011 году прошла тренинги и практические семинаты по работе с беременными и подготовке к родам с Анной Мей Гаскин, Кэрол Гочи, Татьяной Саргунас, Натальей Котлар и др. (Москва).

Старший инструктор по дыхательной гимнастике, много лет вела занятия дыхательной гимнастикой и занятия по пренатальному развитию, обучила нынешнего инструктора этих занятий Земфиру Сафину. Один из кураторов курса "Роды", автор и ведущий занятия для пар, ведет практическую часть тренинга "Партнер на родах", одну из тем в курсе "Материнское искусство", бесплатные занятия на разные темы. Сопровождающая в родах (1й роддом).

Пишите в WhatsApp или в удобную вам соцсеть.
Ответим на все вопросы.

 Телефон +7 (843) 212-21-88
 Whatsapp +7 (960) 055-20-20

Соглашение о неразглашении информации

Настоящее Соглашение о неразглашении информации подготовлено для оформления взаимоотношений между Сторонами, которые возникли в связи с обменом и/или передачей информации, являющейся в понимании Сторон конфиденциальной, и в отношении которой Стороны желают установить особенный режим пользования и разглашения.

Разработанное Соглашение предусматривает возможность выбора одного из вариантов взаимоотношений между Сторонами: (1) односторонний обмен Конфиденциальной Информацией, при котором одна Сторона (Собственник), владеющая Конфиденциальной Информацией, передает другой Стороне (Получателю) такую информацию; или (2) двусторонний обмен Конфиденциальной Информацией, при котором каждая из Сторон данного Соглашения как передает, так и получает Конфиденциальную Информацию; или (3) односторонний обмен Конфиденциальной Информацией, при котором одна Сторона (Работодатель) в связи с заключением трудового договора (контракта) с другой Стороной (Сотрудник) передает Конфиденциальную Информацию Сотруднику для выполнения им трудовых обязанностей и функций.

Соглашение дает возможность предусмотреть следующие важные моменты: (i) детальный перечень информации, которая считается конфиденциальной в понимании Сторон Соглашения, а также информации, которая не является конфиденциальной; и (ii) перечень прав и обязательств каждой из Сторон в отношении полученной или передаваемой Конфиденциальной Информации; и (iii) перечень ситуаций, которые будут считаться Разглашением Конфиденциальной Информации; и (iv) перечень лиц, а также компетентных государственных органов, которым допускается Разглашение Конфиденциальной Информации; и (v) виды (меры) ответственности, которые будут применены к той Стороне Соглашения, которая допустила Разглашение Конфиденциальной Информации.